営業メンバーのスキルにばらつきがある組織に向けて、現場で即実践できる営業研修プログラムを設計。 基礎的なセールススキルから顧客折衝・クロージングまで、体系的なカリキュラムとして提供しました。
「営業メンバーによって成績の差が大きい」「新人が独り立ちするまでに時間がかかりすぎる」といった課題を抱えるクライアント企業様からご依頼をいただきました。
まず組織の現状ヒアリングと営業プロセスの棚卸しを実施。トップ営業と平均層の行動差分を分析した上で、
再現性のある営業フローをカリキュラム化しました。
座学だけでなく、ロールプレイングや実案件へのフィードバックを組み込んだ「現場で使える研修」として設計しています。